Válvulas Wivo Reunião Anual de Estratégia 2025: Ancorando a inovação e a qualidade, embarcando em uma nova jornada
Em 9 de fevereiro de 2025, toda a equipe de gerenciamento e o principal pessoal deVálvulas WivoReunido na sede em Qingdao para a reunião anual de estratégia de 2025, com o tema "progresso constante, avanço, ganha-ganha". A reunião revisou minuciosamente os resultados dos negócios de 2024 e desenvolveu o plano para o próximo ano, concentrando -se nas tendências de transformação do setor.
Crescimento contra-cíclico, fortalecendo a posição de referência da indústria
Em 2024, em meio a flutuações na demanda global do mercado de válvulas industriais, as válvulas Wivo alcançaram um crescimento de vendas de 18% ano a ano, entregou com sucesso conjuntos de válvulas personalizadas para um grande projeto petroquímico no Oriente Médio e lançaram uma série de produtos de regulamentação inteligente . Notavelmente, no novo setor de energia, a cobertura do cliente do setor de bateria de lítio da empresa excedeu 60%, e sua tecnologia de "vazamento zero" recebeu várias certificações internacionais. Essas realizações são o resultado da dedicação e esforço de todos os funcionários.
Três direções estratégicas e foco claro para 2025
Diante de novas oportunidades e desafios, a reunião definiu os principais objetivos para 2025:
Avanço tecnológico:Estabeleça o "Laboratório Especial de Inovação das Valvelas de Trabalho" para se concentrar em pesquisas de ponta para energia de hidrogênio, captura de carbono e outros cenários de fronteira, aumentando o investimento em P&D para 7% da receita anual.
Atualização inteligente de fabricação:Inicie a segunda fase do projeto de fábrica digital Qingdao, introduzindo sistemas de inspeção de qualidade baseados em IA para obter uma taxa de rendimento de produtos de 99,98% para as principais linhas de produtos.
Aprimoramento do valor do serviço:Inicie a plataforma de gerenciamento completa do "Wivo Care", criando uma rede global de resposta de emergência de 48 horas.
Em seu discurso sumário, o CEO XU Zengshang enfatizou: "Nosso objetivo é ser o 'campeão invisível' na indústria de válvulas-não por escala, mas criando um valor insubstituível com soluções excepcionais. A transformação de uma fabricação orientada para um serviço orientado O modelo é essencial para vencer a próxima década ".
A empresa também anunciou o "Plano de Talentos", estabelecendo um fundo dedicado para o desenvolvimento de jovens engenheiros e o lançamento do primeiro dia de abertura do cliente global. Conforme declarado na bandeira na sala de conferências-"Todo fluido merece controle preciso"-essa equipe, que está profundamente envolvida na indústria há 20 anos, está iniciando uma nova subida com uma mentalidade baseada em zero.
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