WIVO Valves estabelece "Prêmio de Funcionário de Destaque" para reconhecer funcionários que trabalham duro

Com o objetivo de reconhecer e motivar os colaboradores que se destacam no seu trabalho e demonstram dedicação,Válvulas Co. de Qingdao WIVO, Ltd.lançou oficialmente o "Prêmio Funcionário de Destaque". Esta nova iniciativa visa estimular os colaboradores a buscarem a excelência, a se aprimorarem continuamente e a contribuírem mais para o desenvolvimento da empresa.

Critérios de avaliação claros, destacando imparcialidade e justiça

O "Prêmio Funcionário Extraordinário" será avaliado com base em diversos fatores, incluindo atitude de trabalho, trabalho em equipe, inovação e desempenho. O processo de seleção envolverá recomendações departamentais, sendo a lista final dos vencedores determinada pela equipe de gestão da empresa para garantir um resultado justo, justo e transparente.

Cerimônia de premiação inaugural será realizada em breve

A cerimônia inaugural do “Prêmio Funcionário Destacado” está prevista para o final deste mês. Durante o evento, prêmios e bônus serão entregues aos vencedores em reconhecimento ao seu trabalho árduo e contribuições excepcionais. Os nomes dos premiados também serão anunciados através da plataforma interna da empresa e da conta oficial do WeChat, sinalizando o compromisso da empresa em reconhecer e celebrar talentos excepcionais.

Incentivando os funcionários, apoiando o crescimento da empresa

O Gerente Geral da WIVO Valves declarou na cerimônia de lançamento: "Os funcionários são o ativo mais valioso de uma empresa. Ao estabelecer o 'Prêmio de Funcionário Extraordinário', pretendemos não apenas reconhecer funcionários excepcionais, mas também encorajar todos os funcionários a almejarem um desempenho superior. objetivos, apoiando o crescimento contínuo e os avanços da empresa nos mercados nacionais e internacionais."

Nos últimos anos,Válvulas WIVOobteve um sucesso notável, particularmente no aumento de encomendas do Vietname e do Sudeste Asiático. A criação deste novo prémio reflete a filosofia de desenvolvimento centrada nos colaboradores da empresa e estabelece uma base sólida de talentos para o seu crescimento a longo prazo.

Olhando para o futuro, a WIVO Valves continuará a aperfeiçoar os seus sistemas de incentivos internos, a aumentar a satisfação dos funcionários e a atrair indivíduos mais talentosos, a fim de fornecer aos clientes globais produtos e serviços de qualidade ainda mais elevada.